我总是对健身和成为一名全

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加入  家族不仅仅是一次职业转变，更是成为社区的一部分，与我一样热衷于利用技术为个人和企业提供支持。 如果您必须用一个词来描述  的文化，您会选择什么？ 赋权！协作和开放沟通是  文化的基本方面。员工可以轻松地分享自己的观点、跨团队协作以及寻求同事和导师的指导。这种环境不仅加强了团队合作，还培养了归属感和包容性。 最终， 的赋权文化会让员工在自己的角色中感到积极主动、投入并有成就感。

我们所有人都有能力做出改变，无论是在我们自己的职业生涯中，还是在公司为全球企业家和企业提供 喀麦隆 手机号码 支持的使命中。 您是 GDFIT 的印度大使。就个人而言，社区的使命与您如何一致？ GDFIT 是一个员工资源小组，其使命是将  员工聚集在一起，促进健康的心态和生活方式。作为印度 GDFIT 大使，我通过将更多同事聚集在一起，支持他们的健身之旅，为亚太地区社区建设做出贡献。



我一直积极参加体育运动。我的童年时光是在操场上打板球和踢足球度过的。作为一名出色的学校短跑运动员，能运动员感兴趣。现在，我正在业余水平地练习乒乓球。我的一天要么从长跑开始，要么从打一小时的乒乓球开始。 您的座右铭或个人格言是什么？ “为游戏的刺激以及游戏之间的旅程而生。” 我已经遵循这个口号很长一段时间了，因为它概括了拥抱运动的兴奋和丰富的旅行体验的哲学。。