如果你不能很好地适应改变别人

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很容易认为你很难相处或脾气暴躁。那么应对变化有哪些技巧呢这是对我帮助最大的两个策略。不要把改变视为针对个人。事情不会因为你所做的某事或任何事而改变。这并不是因为某个特定的同事或新老板想要攻击你。改变的发生是因为新的想法和或不同的事实而不是因为任何一个人做了或没有做什么。但如果有这种感觉请尝更好地利用资源尽早识别潜在问题主动管理并为有关资源分配的管理决策提供输入。当今政府中暗数据的现实凯瑟琳安德鲁斯年月日这篇博文摘自我们最近与和合作的报告暗数据管理政府数据的下一个前沿。

要下载完整报告请前往此处。根据调查受访者的说法他们确实不仅感受到了暗数据的痛苦还感受到了组织中数据增长的整体挑战。百分之八十的人表示他们组织中的数据正在呈指数级增长。图这是整 阿尔巴尼亚手机号码列表 个社会反映的一个事实大数据及其增长将持续下去。考虑到当今数字宇宙中存在的数据每天有的数据上传到年的数据产量将是年的倍。难怪暗数据正在成为政府面临的重大挑战的调查受访者也承认这一事实。



的受访者承认暗数据给他们的组织带来了挑战图近的受访者认为他们机构拥有的所有数据中有四分之一到二分之一是暗数据。图更令人担忧的是的人认为他们超过的数据是暗数据。这些事实并不令马龙或理查森感到惊讶。政府数据同比增长接近而存储容量仅增长左右理查森说。数据约等于亿个文件平均文件大小为。因此您可以想象需要过滤这些文件的人为因素。然后你还会遇到其他挑战。